İzmir Katip Çelebi Üniversitesi'nin
son dakika personel alım ilanı oldukça ses getirdi! Yapılan açıklamada, farklı kadrolarda gerçekleştirilecek olan personel alımının en düşük 42.320 TL ve en yüksek 63.480 TL maaş ödemesi yapılacağı belirtildi. İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, aile personeli için 63 bin TL maaş ödemesi yapacağını da duyurarak ilana başvuruların ve genel şartların açıklandığını bildirdi. İstihdam edilecek personelin Bilgi İşlem Daire Başkanlığı'nda görev alacağı ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca alınacağı ifade edildi. Başvuruların hızla yapılması öneriliyor.
MAAŞ MİKTARI NE KADAR?
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi'nin duyurduğu personel alım ilanında, başvuru süreci ve detayları açıklanarak adaylardan en az 70 KPSS puan şartı aranacağı belirtildi. Kadrolara göre değişiklik göstermekle birlikte, en düşük maaşın 42.320 TL ve en yüksek maaşın ise 63.480 TL olacağı ifade edildi.
BAŞVURU NASIL YAPILIR?
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi personel alımı için başvuruların 27 Şubat 2023 tarihinde başladığı ve 20 Mart 2023 tarihine kadar devam edeceği açıklandı. Başvuru süreci, adayların bilisimbasvuru.ikc.edu.tr adresi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecekleri bildirildi.
GEREKLİ KOŞULLAR
İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, son dakika personel alım ilanı ile gündemde. Farklı kadrolarda gerçekleştirilecek olan personel alımı için başvuruların 27 Şubat 2023 tarihinde başladığı ve 20 Mart 2023 tarihine kadar devam edeceği açıklandı. Başvuru süreci, adayların bilisimbasvuru.ikc.edu.tr adresi üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebileceği belirtildi. Adaylardan en az 70 KPSS puan şartı aranacak olan personel alımı için, en düşük maaşın 42.320 TL ve en yüksek maaşın ise 63.480 TL olacağı ifade edildi. Ayrıca, üniversite aile personeli için 63 bin TL maaş ödemesi yapacağını da duyurdu. İstihdam edilecek personelin Bilgi İşlem Daire Başkanlığı'nda görev alacağı ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8. maddesi uyarınca alınacağı belirtilirken, başvuruların hızla yapılması öneriliyor. Başvuracak adayların, DMK 48. maddesinde belirtilen koşulları karşılaması, bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden dört yıllık lisansa sahip olması veya YÖK tarafından denkliği kabul edilen kurumlardan mezun olması gerekiyor. Bilişim Personeli olarak görev yapmasına engel bir durumu olmamak için yapılacak inceleme ve soruşturmayı geçmek de adayların taşıması gereken koşullar arasında yer alıyor.
